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Seien Sie der Held Ihrer Mitarbeiter
RATGEBER
Work & Care
Kerstin Machwitz
Geschäftsführung
„24-Stunden-Pflege“ im eigenen Zuhause
Vereinbaren Sie bitte hier einen Termin mit mir:
Kerstin Machwitz
Geschäftsführung
Weniger Fehltage sorgen für ungestörte Leistungsfähigkeit
Größere Zufriedenheit Ihrer Belegschaft erhöht die Betriebsloyalität
Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge stärken das Image Ihres Unternehmens
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Weitere Informationen zur
„24-Stunden-Pflege“ in Ostwestfalen-Lippe finden Sie hier:
Vereinbarkeit Beruf und Pflege
Das Siegel zeichnet Pflegehelden OWL als Vereinbarungspartner aus.
Das Landesprogramm „Vereinbarkeit Beruf & Pflege“ unterstützt Sie als Unternehmen dabei, die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege für Ihre Beschäftigten mit Pflegeverantwortung zu verbessern und gleichzeitig deren weitere Tätigkeit in Ihrem Unternehmen als Fachkräfte zu sichern. Das Landesprogramm vernetzt Betriebe zudem mit der Pflegeinfrastruktur vor Ort.
Charta
Wir haben die Charta zur Vereinbarkeit von Beruf & Pflege unterzeichnet.
Mit der Charta werden Unternehmen, Behörden und Organisationen in NRW ausgezeichnet, die am Landesprogramm Vereinbarkeit von Beruf & Pflege teilnehmen. Die Unterzeichnenden engagieren sich, die Pflegefreundlichkeit ihres Unternehmens zu verbessern, indem sie zum Beispiel Pflege-Guides qualifizieren, ihre Arbeitszeitmodelle individuell überprüfen oder einen betrieblichen Pflegekoffer nutzen.
Qualifizierung betrieblicher Pflege-Guide
Die AOK bietet im Rahmen des NRW-Landesprogramms zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege eine Qualifizierung zum betrieblichen Pflege-Guide an.
Betriebliche Pflege-Guides unterstützen Kolleg*innen, die sich um die Pflege von Angehörigen kümmern – und
- sie geben erste Orientierung und leiten Informationen über externe Hilfsnetze weiter,
- sie helfen mit Informationen über Angebote des Unternehmens zur Arbeitsorganisation und gesetzliche Regelungen,
- sie vermitteln zwischen Arbeitgebenden und pflegenden Beschäftigten und
- sie tragen zu einem tragfähigen Pflegearrangement bei -zur Vereinbarkeit der beruflichen Aufgaben mit der pflegerischen Verantwortung.
Erfolgsfaktor Familie
Wir sind auch Mitglied im Unternehmensprogramm Erfolgsfaktor Familie. Das Programm setzt Impulse für die Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen , bündelt Informationen rund um das Thema familienfreundliche Arbeitswelt und bietet Erfolgsbeispiele und Erfahrungsberichte von familienfreundlichen Unternehmen.